湖南法治报讯（通讯员 龙玲 陈柒君 杨秀杰）7月24日，从株洲传来振奋人心的好消息——在湖南省第三届集体协商竞赛决赛中，湘西自治州代表队以88.14分的优异成绩斩获团体二等奖，队员粟蕾荣获“优秀选手”称号。这充分展现了湘西州在集体协商与劳动争议调处领域的专业素养与团队风采。这也是继去年获得全省首届劳动纠纷调处技能竞赛团体优胜奖后，湘西州在协调劳动关系领域取得的又一重要突破。
强强联手 赛场展现湘西智慧
本次竞赛汇聚了全省14个市州及省直单位的18支精英队伍。湘西州代表队由市人社局杨菲菲、市总工会石昀、新业态湘西微加电子商务有限公司龙伊凡、新能源国网湘西供电分公司粟蕾四位选手组成。这支跨部门、跨行业的精英团队，在为期三天的比赛中，围绕职工权益保障等热点议题，以扎实的专业知识、灵活的协商技巧和默契的团队配合，在“企业方”与“职工方”的角色转换中游刃有余，赢得了评委的一致好评。
以赛促训 汗水浇灌丰实硕果
优异成绩的背后，是长达两个多月的艰苦备战。自5月13日组队以来，在州总工会副主席尹德武、权益保障部部长张建铁的带领下，队员们开启了“5+2”“白加黑”的集训模式。特别是当比赛从6月底推迟至7月下旬后，州总工会立即在吉首市劳动人事争议一站式调处中心组织了为期5天的封闭式强化训练。“那段时间，集训楼里的灯光成为酷暑夜里最闪亮的星星。”教练组负责人回忆说。三伏天里，队员们既要克服高温酷暑，又要兼顾本职工作，但没有人叫苦叫累。他们反复研读案例、模拟实战、完善预案，在省人社厅专家和吉首大学学者的指导下，将每一个细节都打磨到极致。
以赛代练 “湘西经验”荣获认可
这次胜利并非偶然。近年来，湘西州创新性推行“大比武、大培训、大宣传”工作机制，通过以赛代练、以练促学的方式，培养了一支专业过硬的劳动关系协调队伍。去年12月，在湖南省首届劳动纠纷调处技能竞赛中，湘西州就曾斩获团体优胜奖，两名调解员荣获“湖南省金牌劳动争议调解员”。
更值得关注的是，湘西州将竞赛培训与人才培养有机结合。通过与吉首大学共建实习基地、青年见习基地，为劳动关系领域输送了一批又一批专业人才。这种“政校企”联动的培养模式，正在成为湘西州构建和谐劳动关系的重要支撑。
接续奋斗 立足新起点迈向新征程
“这份荣誉属于整个湘西！感谢州市总工会、州市人社局的信任，托举我们来这么大的舞台，感谢省厅专家与吉首大学学者的专业指导，谢谢所有领导的关心和吉大法学院等高校小伙伴们的支持，非常美好的经历，有磨合有收获，非常感恩！”获奖选手粟蕾激动地说。州市总工会主要负责人表示，将以此次竞赛为契机，进一步深化集体协商机制建设，让更多优秀人才投身劳动关系协调事业，为打造和谐稳定的劳动关系新格局贡献湘西力量。
据悉，湘西州正在制定新一轮劳动关系协调员和劳动争议调解员培养计划，将通过“传帮带”、岗位练兵等方式，持续提升队伍专业化水平，让“湘西经验”在更广范围内开花结果。
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来源：湖南法治报
